现状一：金融室金库点钞员不公正，点收银员交回的钱，钱少的要补，钱多了不告知；要求收银员填转帐申请表时，转何帐并未填写，一片空白就只让填收银员的姓名。
收银员尽管有疑虑，就算询问为什么什么都没有写就让我签名之类的话，也得不到回应。收银员敢怒不敢言，只能迁就。
而在早期培训的时候，哪怕是多了一毛钱，金库人员也会告知收银员是现金多的，还是刷卡多的，不会像在这里这么模糊。
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现状一：金融室金库点钞员不公正，点收银员交回的钱，钱少的要补，钱多了不告知；要求收银员填转帐申请表时，转何帐并未填写，一片空白就只让填收银员的姓名。
收银员尽管有疑虑，就算询问为什么什么都没有写就让我签名之类的话，也得不到回应。收银员敢怒不敢言，只能迁就。
而在早期培训的时候，哪怕是多了一毛钱，金库人员也会告知收银员是现金多的，还是刷卡多的，不会像在这里这么模糊。
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