在以前的国人眼里,米国各行各业都有足够的监管机制,又很理性,看上去整个考核唯才是举,非常公平。这也是撑起米国梦的基石,神圣不可撼动。
但其实现实根本不是这样,不是只有国内才讲人际关系,身在国外,人脉反而更重要。
换个角度考虑,谁会希望在自己手下工作的是个来路不明的人,只要能力不差,知根知底肯定比陌生来得好。所以就出现了所谓的“推荐信制度”,这也成了华国人来米国行医的最大障...
在以前的国人眼里,米国各行各业都有足够的监管机制,又很理性,看上去整个考核唯才是举,非常公平。这也是撑起米国梦的基石,神圣不可撼动。
但其实现实根本不是这样,不是只有国内才讲人际关系,身在国外,人脉反而更重要。
换个角度考虑,谁会希望在自己手下工作的是个来路不明的人,只要能力不差,知根知底肯定比陌生来得好。所以就出现了所谓的“推荐信制度”,这也成了华国人来米国行医的最大障...