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贵女重生:反派相公柔弱不能自理

第四章 养老

  蒋玥记得书里说过,虽然他接管了亡妻家业。

  但其实这个家早已是空壳一个,外强中干。

  但在原主记忆里,情况并非如此。

  要么是陆温煦为了面子编造了谎言,要么是的确出了问题。

  无论是哪种情况,她都得好好看看。

  蒋家这份产业,现在落到了她手里,她必须得帮原主守住。

  再说了,没钱的话什么事都难办。

  要想过上好日子,少不了钱。

  所以,蒋玥也不能再偷懒了。

  蒋玥出门时带着蒋薇。

  本来蒋珉也想跟着一起去。

  但他已经到了上学的年纪。

  这几天没去学堂,现在该去上课了。

  考虑到自己这段时间得罪了许多人。

  蒋玥出门时带了两个仆人,还牵了两只狗,又做了些防护措施才安心离开家。

  一出家门,她就感到周围有不少人在盯着她看。

  可当她目光扫过去的时候,他们立马收回视线,假装没看到她的样子。

  看来这几日不出门,外面关于她的传言多了不少。

  不过,只要不是找上门来的闲言碎语,她都不太在乎。

  走着走着,她对蒋薇说:“紫芸啊,记住一句话,不要在背后议论别人的好坏,那些长舌妇可是要烂舌头的。”

  蒋薇一听“烂舌头”这三个字,赶紧捂住了嘴巴,小脸上写满了惊恐。

  蒋玥见她那副怕怕的模样,笑着拍拍她的头:“以前的话不算数,从今天开始算起。”

  蒋薇郑重地点点头,以后再也不敢说朋友坏话了。

  蒋玥这番话虽是跟蒋薇说的。

  但声音却一点没压低,不少人也都听到了。

  有些人想上前跟她争论几句。

  但她刚才只是在教育妹妹。

  若有人这时候跑出来争论,岂不等于承认自己就是那个背后嚼舌根的小人吗?

  看着他们憋闷又不敢上前的样子,蒋玥心情挺好,便带着蒋薇走了。

  她先去了家里的店铺检查一番。

  蒋家共有十间店,其中有六家都在赔钱,两家勉强保本,只有两家能稍微赚点钱。

  这么一看,这些店铺肯定出了问题。

  原主年纪小,虽然跟着爹爹学了些经商之道,但毕竟经验不足。

  父母去世后,那些老奸巨猾的掌柜们跟她耍手段,有时真假难辨。

  蒋玥虽在上辈子醉心研究,但家里是做买卖的,她多少也学到一些。

  “咱们这儿位置不好,生意自然就不行。”

  第一家店铺坐落在西市,做的是饭店生意。

  周围的几家也是饭店。

  不过比起蒋家冷清的店面,他们生意好多了。

  蒋玥看着店里懒惰掌柜,“啪”的一声把账本拍在桌子上。

  原本悠闲的掌柜一下子站直了身体。

  “隔壁几家的生意都挺好,就我们这家位置不行?”

  编理由也不好好编一个。

  原主面子薄,即便发现问题,但对方毕竟是父亲手底下的老人,不好发火。

  可蒋玥不一样,做生意哪还有那么多顾忌。

  “玥娘,你什么意思啊?我可是跟你父亲共事十年了。”

  “我的意思很明显,你跟我父亲共事了十年,我爹刚去世,你就欺负人家女儿。”

  他确实是这样做的,但他没想到蒋玥会这么直接地说出来。

  “玥娘,我真是干不动了,年纪大了。”

  “干不动了的话,那就让有能力的人上来,你回家养老去吧。”

  吴妄本想威胁蒋玥,没想到她真的让他滚蛋回家养老。

  “好好好,我回去养老。别后悔就行。”

  “放心,绝不后悔。”

  吴妄生气地甩手就走,边走还边盼着蒋玥能叫住他。

  可蒋玥并没有喊他。

  他冷冷地哼了一声。

  他等着蒋玥求到他的面前的那一刻。

  在吴妄交出了钥匙后离开,蒋玥对剩下的店员们说道:“你们中间有没有人想做掌柜这个位置的?”

  店里剩的人互相看来看去的。

  这些人中,有很多是吴妄一手提拔起来的,当然是倾向于站在吴妄这边。

  不过,如果他们自己能坐上这个掌柜位置……

  “掌柜这位置,谁有能力谁就能坐,大家都有机会。”

  有能力谁都可以做?

  每个人都有机会?

  一直以来,掌柜都是东家亲自挑选的,而吴妄跟着前任东家十来年呢。

  现在新来的东家这么年轻,说翻脸就翻脸把他撵走了。

  现在却告诉他们,每个人都有机会当掌柜。

  众人心里都暗暗打起了小算盘,但面上不动声色。

  蒋玥的目光扫过他们,明白这些人都是老江湖了,光凭几句话还不够让他们心动。

  她今天过来,当然不仅仅是为了辞退一个掌柜这么简单。

  虽然蒋玥从小跟着父亲耳濡目染学了不少经商的知识。

  毕竟年纪轻轻,在这些老手面前还是稍显稚嫩。

  有些人总爱根据自己的喜好来决定做事态度。

  继续沿用以前的管理方式既不合时宜也效率不高。

  她希望能够多点时间享受生活。

  因此今天特地来进行一番大改革。

  第一步就是调整激励制度。

  原先只有掌柜年底才有额外分红,别人都是拿死工资。

  要是东家高兴,或许会多给几个钱。

  若是东家心情不好,那每个月只能拿到固定的那点报酬。

  但这次蒋玥的新奖励制度不同寻常:从上到下,每个职位上的人都有可能拿到“额外奖励”。

  “绩效考核?”

  “所谓绩效考核,是指店铺的整体盈利情况。业绩好,你们也有相对应的奖赏。”

  尽管这吴表看起来有点奇怪,可是照着上面的规定,每人都能清晰地看到完成什么样的任务后能得到多少奖金。

  蒋玥发现已经有人开始默默计算了,看样子是明白了这套规则背后的潜力,眼里露出掩饰不住的惊喜。

  但也有人对此不屑一顾。

  “这晋升通道…真的有用吗?”

  以前在这个店铺里干活,必须得得到掌柜的认可才有机会得到重用。

  但如今蒋玥明确表示大家都有上升空间。

  甚至掌柜往上,居然还有更高级别的职务?

  “没错,你们别以为做了掌柜就到达顶点了,实际上往上发展的空间还很广阔呢。”

  真有这么宽广的空间?

  真是假的?

  “我是蒋玥,年龄虽不大,但父亲从小就教导我要守信。咱们蒋家对于长久以来辛苦付出的人都有着养老承诺。”

  提到养老?

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